Einzelberatung - Coaching Wer etwas ändern will, braucht ein Problem - und wer ein Problem hat, der versucht bereits, etwas zu verändern, und zwar unabhängig davon, ob er die Veränderung beabsichtigt oder ob ihm ein Problem einfach 'passiert'. Veränderungsprozesse gehen selten problemlos vonstatten. Sie werden meist von Unzufriedenheit, Desorientierung, Sehnsüchten, Konflikten oder Krisen ausgelöst oder begleitet. Verblüffend erscheint, daß jede Situation ihre Lösung in sich trägt. Meine Aufgabe als Berater besteht nun darin, dieser schon angedeuteten und gänzlich individuellen Lösung zu mehr Aufmerksamkeit zu verhelfen.
Manchmal befindet man sich in Konflikt mit sich selbst. Dann ist man dabei, ein ‘anderer’ zu werden. ‘Wer’ verabschiedet sich durch die  Entwicklung und als ‘Wer’ kommt man weiter?
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